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  為響應(yīng)市委市政府關(guān)于我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，我司積極參與省內(nèi)外高校開展畢業(yè)生人才合作，著力滿足公司對(duì)畢業(yè)生人才的需求。2016年4月14日，我市開展有史以來規(guī)模最大的與單個(gè)省份的高校畢業(yè)生人才合作活動(dòng)。當(dāng)日上午，在中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì)的會(huì)議室中，市人社局邀請(qǐng)的吉林省31所高校代表團(tuán)與來自中山24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的企業(yè)代表面對(duì)面洽談，在增進(jìn)彼此了解的同時(shí)推動(dòng)校企合作。下午，高校代表團(tuán)赴火炬區(qū)與30家企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接。公司作為火炬區(qū)政·?！て髮?duì)接洽談會(huì)的承辦單位，和企業(yè)代表參與本次洽談會(huì)。

  在火炬區(qū)的政·?！て笄⒄剷?huì)開始前，吉林省31所高校代表團(tuán)在我們的帶領(lǐng)下，對(duì)公司火炬廠區(qū)的生產(chǎn)車間、辦公樓進(jìn)行了參觀，從而對(duì)公司有初步的了解。
  在對(duì)接洽談會(huì)上，火炬區(qū)人社局孫局介紹了火炬區(qū)環(huán)境、地理、人文等的優(yōu)勢(shì)，表示希望更多吉林省高校人才能夠更多關(guān)注火炬區(qū)。吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鄭志宏主任表示，希望吉林高校能夠把具有學(xué)科優(yōu)勢(shì)的優(yōu)秀學(xué)子推薦到中山火炬來發(fā)展，同時(shí)他邀請(qǐng)中山市政府能夠組團(tuán)，帶領(lǐng)企業(yè)走進(jìn)吉林座談，以便更好地了解吉林學(xué)子，吸納吉林人才。
  企業(yè)代表介紹的環(huán)節(jié)中，曾總向各校代表對(duì)我司情況做了更進(jìn)一步地介紹。去年公司招聘大學(xué)生人數(shù)就有接近50人，并表示按照目前我司的發(fā)展趨勢(shì)，在機(jī)械類、力學(xué)類、管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類和計(jì)算機(jī)類等各方面的人才招聘需求量逐年增加。將來將更多地參加人社局舉辦的組團(tuán)“走出去”的招聘活動(dòng)，之前已經(jīng)去過廣東廣州、潮州、韶關(guān)和廣西、湖南、湖北等不同的省、市進(jìn)行校園招聘，吉林將是我們下一步的校園宣講會(huì)的必選之地。雖然目前公司來自東北三省的員工人數(shù)不多，但是希望以后能夠更多地引入來自“五湖四海”的高校才子，不斷壯大公司的人才團(tuán)隊(duì)。
  洽談活動(dòng)固定流程結(jié)束后，即進(jìn)入企業(yè)、高校互相交流的環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場交流的氣氛熱烈。我司在現(xiàn)場與6間高校達(dá)成了初步合作意向。我司的招聘計(jì)劃方向?qū)⒁驗(yàn)檫@次的契機(jī)發(fā)生相應(yīng)的調(diào)整，繼續(xù)積極參與政府下一步對(duì)人才“請(qǐng)進(jìn)來”的校企合作活動(dòng)，努力探索校企合作培養(yǎng)高層次、高技能人才的發(fā)展新模式。