為了保證和提升公司產(chǎn)品的焊接質(zhì)量,讓各部門相關員工共同學習國家焊接的《鋼結構焊接規(guī)范》及《氣焊、焊條電弧焊、氣體保護焊和高能束焊的推薦坡口》的相關條款,從而加強指導開展日常焊接及相關工作,2017年8月21日,公司首次組織開展了主題為“組立焊接標準宣貫及工作交流”座談會。公司技術中心、生產(chǎn)中心和質(zhì)保部合計61人參與了本次座談。
座談會上,為了調(diào)動員工積極性和提升學習效果,我們運用了實物觀察、實際案例分析、觀看現(xiàn)場操作視頻等學習與互動形式,帶動員工從日常工作中出發(fā),積極投身到本次座談當中。技術中心焊接組率先拋磚引玉,為大家介紹了游樂設施焊接結構設計基本要求、焊接坡口與符號標注等內(nèi)容,并對工作中常見的焊接缺陷進行了詳細講解,生產(chǎn)中心、質(zhì)保部也就焊縫返修流程與要求的特殊情況和如何做好焊接檢驗工作展開了討論,針對問題的提出,在經(jīng)過討論和協(xié)調(diào)后,也最終確定了負責跟進糾正的責任部門。
焊接是設備零部件連接和組成基礎,焊接質(zhì)量對于設備的穩(wěn)定性和安全性有著直接的影響,而組焊作為焊接的上工序,與焊接質(zhì)量存在著必然聯(lián)系,檢驗需要在每個工序做好把關,嚴格按照工藝要求開展工作,這樣才能為公司的產(chǎn)品質(zhì)量把關。一場專題交流會談下來,眾員工紛紛表示對焊接知識有了更深入的學習和了解——“溫故而知新,很多知識以前學過,但在工作中容易被忽略,通過這次座談幫助我們對知識進行鞏固,也能更好地將知識應用到實際工作中,降低犯錯誤的概率。希望公司以后能定期舉辦類似的學習和培訓會議”。